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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre Hospitalier Alpes Isère recherche un Attaché d'administration Hospitalière H/F Responsable RH Gestion des carrières et Rémunération, à temps plein en CDD. Ce poste est susceptible d'être pérennisé à l'issue de 8 mois de CDD, ou part voie de mutation. Le/la Responsable RH organise, pilote et contrôle les activités de la fonction RH dans le domaine de la gestion des carrières, de la rémunération, de la promotion et de la valorisation des parcours en tenant compte de la réglementation, du projet d'établissement et des lignes directrices de gestion (LDG). Il/elle encadre et anime une équipe de gestionnaires RH, et d'adjoints des cadres. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le responsable RH chargé de la GPMC, de la formation professionnelle et de l'accompagnement des parcours, la responsable de la gestion du temps de travail et du SI-RH, la chargée du développement RH, le service de santé au travail et l'assistante sociale du personnel. ACTIVITES PRINCIPALES - Conseil de la DRH et expertise aux pôles, directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion R.H. - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à la[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Tu es en quête de nouveaux défis professionnels ? Ça tombe bien... Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie et du Personnel en CDD de 6 mois. Rattaché(e) à Annie-Claude, notre Responsable Gestion du Personnel et de la Paie, tu seras intégré(e) à son équipe dynamique et seras en charge à la fois de la gestion du personnel et de la gestion de la paie pour 400 collaborateurs. Tes missions seront diverses et variées : Gestion de la Paie Réaliser le traitement complet de la paie de A à Z. Assurer le contrôle de la paie, la gestion des déclarations sociales, la DSN, et la dématérialisation des bulletins de paie. Collaborer étroitement avec les interlocuteurs internes (Manager & RH) pour garantir une paie précise et conforme. Gestion du Personnel Assurer la gestion administrative du personnel : générer les contrats, avenants ainsi que le suivi administratif... Utiliser notre outil SIRH (TEAMSRH) pour optimiser les processus[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AFIPH est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'AFIPH accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. L'AFIPH recrute 1 ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) en CDI pour le FAM / Foyer de Vie La Monta au sein du Département Santé & Hébergement. Cet établissement accueille 68 personnes en situation de handicap porteurs d'une déficience intellectuelle associée à des troubles concomitants (psychiques, comportement, autisme). Sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec les chefs de service, vos missions seront les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES : SECRÉTARIAT GÉNÉRAL - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assurer la gestion des mails et des courriers[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Corenc, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un départ en retraite, l'Hôtel Les 3 Roses recherche un(e) premier(e) de réception. Vous intégrez une équipe de 8 personnes (dont 2 réceptionnistes et 4 veilleurs de nuit). Vos missions sont les suivantes : Opérationnel : - Maitrise et gestion complète du parcours client : réservation, check-in/out, encaissement, facturation, suivi de satisfaction des demandes clients - Maitrise des procédures jours, de la clôture et du contrôle de caisse. - Veille au respect de la qualité de service : sourire, disponibilité, efficacité et bienveillance En lien avec la direction de l'hôtel - Optimisation du Chiffre d'Affaires - Suivi administratif Votre profil : - Une expérience d'au minimum 2 ans en hôtellerie. - La maîtrise de l'anglais est impérative, une deuxième langue étrangère est appréciée. - Pédagogie, bienveillance, sérieux, rigueur, esprit d'équipe, soucis du travail bien fait Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi - Horaires : 7h-14 ou 14h-21h qui alterne une semaine sur deux - Salaire 2500€ brut minimum, selon profil et expérience Il est nécessaire d'être véhiculé(e), l'hôtel est desservi par le bus mais les horaires ne correspondent[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement individualisé de publics fragilisés ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale / assistant(e) social(e) / Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD de 12 mois à temps plein, basé à Villefontaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le pôle Actions Sociales de l'Udaf est composé d'une équipe dynamique, à taille humaine, de 26 travailleuses sociales (CESF/AS/EDUCATEUR-TRICE SPECISALISE-E) qui ont pour mission d'accompagner les publics en difficulté d'accès ou de maintien dans un logement. Le travailleur social / La travailleuse sociale aura pour missions de mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement dans le cadre de nos conventions avec le Département de l'Isère et Action Logement et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Dans ce cadre, vous intervenez à domicile ou en lieu neutre (CCAS/SLS/Maison France Services) afin d'accompagner les[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Les Avenières Veyrins-Thuellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Comment l'opportunité d'Agent administratif (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? En sa qualité d'agent administratif, la personne sélectionnée sera responsable de l'exécution de diverses tâches administratives cruciales pour le bon fonctionnement de l'organisation. - Gérer les aspects comptables, y compris la saisie des factures, leur vérification, et la communication avec les fournisseurs et les clients - Effectuer des tâches administratives courantes telles que l'archivage de documents, la mise à jour de dossiers sur l'ERP, et l'appui aux différents services - Assurer l'utilisation optimisée du logiciel de comptabilité et de l'ERP en mettant à jour les données et en signalant les anomalies constatées - Assurer l'accueil téléphonique Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 15 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

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Juriste social / Juriste sociale

Emploi Négoce - Commerce gros

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous recherchons notre futur(e) Juriste en Droit Social. Rattaché(e) à Noémie, tu seras intégré(e) au service Juridique et affaires sociales. Véritable partenaire des équipes RH et des managers, tu les accompagnes sur les enjeux de droit social, en assurant une veille juridique, en gérant les relations de travail et contentieux, et en contribuant aux instances et évolutions sociales du Groupe. Tes missions seront diversifiées et dynamisantes : Conseiller et accompagner les managers et les RH sur les questions de droit social (relations individuelles et collectives de travail). Assurer une veille juridique et anticiper les évolutions légales et conventionnelles. Analyser les situations / problématiques exposées relatives à la conclusion, l'exécution et la rupture du contrat de travail (période d'essai, licenciement, rupture conventionnelle,.) et proposer des solutions. Gérer les procédures disciplinaires ainsi que les contentieux prud'homaux[...]

Ressources supplémentaires